企業精神一般是指，企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向。并經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。核心價值觀是指，企業必須擁有的終極信念，是企業哲學中起主導性作用的重要組成部分，是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列準則，如企業對市場、對客戶、對員工等的看法或態度，影響與表明企業如何生存的立場。

    企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎、以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業精神是企業的靈魂。

    核心價值觀包含四個方面的內容：

1、它是判斷善惡的標準；

2、核心價值觀是這個群體對事業和目標的認同，尤其是認同企業的追求和愿景；

3、在這種認同的基礎上形成對目標的追求；

4、形成一種共同的境界。

企業精神包括三個內容：

1、員工對本企業的特征、地位、形象和風氣的理解和認同；

2、由企業優良傳統、時代精神和企業個性融會的共同信念、作風和行為準則；

3、員工對本企業的生產、發展、命運和未來抱有的理想和希望。企業可以根據自己的情況提煉出能夠充分顯示自己企業特色的企業精神。

企業精神是企業之魂，是企業在長期的生產經營實踐中自覺形成的，經過全體職工認同信守的理想目標、價值追求、意志品質和行動準則，是企業經營方針、經營思想、經營作風、精神風貌的概括反映。其核心是價值觀。企業精神一旦形成，就會產生巨大的有形力量，就能對企業成員的思想和行為起到潛移默化的作用。